Deep Mind Advisory
Всё построено. Работает. Но не так, как должно.
Стратегия есть. Команда есть. Процессы описаны. Рынок живой. А результат меньше того, что позволяют ресурсы, и этот разрыв не закрывается квартал за кварталом. В Deep Mind Advisory я сопровождаю собственника или CEO 3, 6 или 12 месяцев.
Подобрать пакет30 минут в Zoom, без оплаты.
Почему это не решается тем, что уже пробовали
Стратегического консультанта нанимали. Он сказал, что делать. Команда кивнула. Через квартал всё то же самое. Коуч тоже был. Разговоры хорошие, ясность приходила. Потом уходила.
Советы при этом были правильные. Только ни стратег, ни коуч не добираются до места, где решения умирают: между тем, что вы намерены сделать, и тем, что происходит в компании.
Каждая организация живёт по своей логике, нигде не записанной. Она идёт от собственника или CEO: от того, как он реагирует под давлением, что одобряет молча, чего избегает и кого слушает. Пока эта логика не меняется, не меняется и система.
Что вы получаете
Взгляд со стороны
У меня нет интереса в вашем бизнесе, поэтому я говорю то, чего внутри компании вам не скажут.
Опору в решениях, которые давно откладываются
Уволить человека, на котором многое держится, пересмотреть договорённости с партнёром, выйти из повседневной работы, поднять цену.
Работу с командой там, где она нужна
В пакетах Pro и Advanced я провожу сессии с управленческой командой.
Видимый прогресс
Каждый квартал диагностика сравнивает старт и текущую точку.
Система начинает меняться вслед за лидером.
Пакеты сопровождения
Три уровня. В каждом вы экономите по сравнению с отдельными форматами и получаете то, что отдельно не продаётся. Минимальный срок 3 месяца, доступны 6 и 12. Все пакеты начинаются с Business CheckUp, его стоимость 500 € засчитывается в оплату пакета.
Lite
- Business CheckUp: стиль лидерства, ответственность, роли, устройство компании
- 4 сессии в месяц по 50 минут, 12 сессий за 3 месяца
- Deep Mind Group: групповая сессия 3 часа и индивидуальная встреча 45 минут
- Квартальная диагностика
Pro
- Business CheckUp: где ваше поведение ограничивает организацию
- 4 сессии в месяц по 50 минут, 12 сессий за 3 месяца
- Раз в квартал одна стратегическая и одна рабочая сессия с командой, по 3 часа
- Deep Mind Group
- Квартальная диагностика
Advanced
- Business CheckUp с разбором кризисной ситуации
- 4 сессии в месяц по 50 минут, 12 сессий за 3 месяца
- До двух сессий с управленческой командой в квартал, по 3 часа
- В остром кризисе встречаемся вне очереди
- Forum: закрытый круг собственников и CEO
- Квартальная диагностика
Подобрать пакетВместе выберем уровень и срок. 30 минут, без оплаты.
Как устроена работа
Знакомство
Zoom, 30 минут. Я смотрю на ваш контекст и запрос. Вместе решаем, идём ли дальше.
Диагностика
Business CheckUp, две встречи: как вы управляете, где теряете влияние и как ваш стиль отражается на людях вокруг. Письменный отчёт в течение суток.
Соглашение
Фиксируем, где вы сейчас и чего хотите. Выбираем срок: 3, 6 или 12 месяцев.
Сопровождение
Регулярные встречи о том, что происходит прямо сейчас. Где нужно, я работаю внутри компании. Каждый квартал диагностика сравнивает старт и текущую точку.
Для кого
Компания выстроена, структура и менеджмент на месте. Рынок живой, ресурсы есть. Но компания не реализует то, на что способна, и это видно уже не первый год. Собственник или CEO готов работать и с собой, и с организацией. Без этого начинать нет смысла.
Не подойдёт, если нужен антикризисный управляющий или тот, кто скажет, что делать.
Вопросы
Чем это отличается от стратегического консалтинга?
Консалтинг меняет процессы и структуру. Я работаю с тем, что мешает этим изменениям прижиться. Чаще всего там и есть причина, почему компания стоит.
Чем это отличается от коучинга для руководителей?
Коуч работает с целями и действиями. Я разбираю, что стоит за повторяющимися управленческими решениями и реакциями.
Вы поймёте специфику нашего бизнеса?
Семнадцать лет в бизнесе, четырнадцать из них собственником, в логистике и международной торговле. Контекст объяснять не нужно. В своей отрасли разбираетесь вы. Моя задача — то, как вы в ней действуете.
Мне сейчас не до этого, слишком много срочного.
Постоянная срочность и есть сигнал: лидер только реагирует. Обычно с этого работа и начинается.
Как выбрать пакет?
На первой встрече. За 30 минут становится понятно, какой запрос и на каком уровне нужно работать. Если я пойму, что не смогу помочь, скажу прямо.
Это психотерапия?
Нет. Это работа с управленческим поведением и с тем, как устроена компания. Инструменты психологические, но разговор всегда о бизнесе: о решениях и о том, почему система работает именно так.
Первый шаг
За тридцать минут вы рассказываете о ситуации, я помогаю определить зону роста. Вместе смотрим, какой пакет подходит и подходит ли формат вообще. После разговора пришлю письмо с рекомендациями.